Eikernytt logo - Til hovedsiden
  Din lokalavis på nettet  mandag 10. desember 2018
Send oss dine tips!
 

  FØRSTESIDEN

   NYTT


Generelle nyheter
Gratulasjoner
Lokale nyheter
Kultur
Næringsliv
Politikk
Kommunevalg 2007
Fylkestingsvalg 2007
Valg 2009
Valg 2011
Valg 2013
Valg 2015
Valg 2017
Valg 2019
Minneord
Personalia
Sport
Kronikker
Politiske leserinnlegg
Leserinnlegg
Nye lokale bøker
Aktiviteter
Tapt og funnet
Fylkesnyheter
Foreninger
Sponsede artikler
Musikknyheter
Filmanmeldelser
Lesernes bidrag

   AKTUELT
Kongsberg og Eiker Tingrett
Det skjer i Eiker
Nye Eiker-borgere
Politidøgnet
Smånytt fra Buskerud
Smånytt fra Nedre Eiker
Smånytt fra Øvre Eiker
Smånytt om sport
Anmeldte dødsfall i Nedre Eiker
Anmeldte dødsfall i Øvre Eiker
Dikt og andre ting
Fakta om Nedre Eiker
Fakta om Øvre Eiker
Fiskum Grendeutvalg
Hokksund Byutvalg
Lokalhistoriske artikler
Ormåsen Grendeutvalg
Røren Grendeutvalg
Skotselv Grendeutvalg
Vestfossen Grendeutvalg
Været i Eiker-bygdene
Fotogallerier
Lesernes egne bilder
 
Bestill bilde
Søk i databasen:

Arkiv
   MARKEDSPLASSEN
Arbeidsmarkedet
Bekjentgjørelser
Bekjentgjørelser NE
Bekjentgjørelser ØE
Boligmarkedet
Firmaguiden
Helse- og velværeguide
Håndverksguiden
Torget
Send inn annonse

  EIKERNYTT.NO

Annonser
Gaver til Eikernytt.no
Kontakt oss
Om oss
Videoarkivet
   

   ANNET
Lenker
Tips oss
Roy's Pressetjeneste
 
Utviklet av InBusiness AS



Skjema for
personalia


Autodeler.co.no




TopBilDeler.co.no

Eiendomsmegler
i Drammen


Casinopiloten.com





VIDEOINNSLAG


300 på paintball
turnering i Hokksund


Dramatisk berging
av stor mobilkran


Taket på Fiskum
kirke faller ned i biter


Torgkvartalet i
Mjøndalen åpnet


Store problemer med
vann på Ormåsen skole


Dramatisk husbrann
i Vestfossen


Miljøkveld for
Bolivia i Hokksund


Advarer mot stor
omsetning av hasj


Fair Play på
Ormåsen skole


Sliter med
sykkeltyverier


Ordfører Ann Sire
Fjerdingstad om
bussaken i Vestfossen


Laksesesongen 2013
startet fredag 25.05


Kåret til Årets
Herman 2013


Jens Stoltenberg
besøkte Nedre Eiker


Evakuerer på
Hokksund Camping


Årets russetog 2013


17. mai feiring
i Mjøndalen


17. mai feiring
i Hokksund


Hellefoss reddet
Oppstart etter pinse


14 år og satser
på bilcross


Trond Giske på
Loe Betongelementer


Gla-Dag 2013
i Skotselv


Markering av
8. mai i Hokksund


Sesongåpning på
Vestfossen Kunstlab.


Sesongåpning på
Nøstetangen Museum


1. mai markering
i Vestfossen 2013


Kvinne drept av
samboer i Krokstadelva


Bølgen & Moi vartet
opp under Damenes Aften


Moteshow for MIF
i Mjøndalen


Klubber fikk hjerte-
starter i gave


Allmøte for ansatte
ved Hellefoss og Vafoss


Steinberg ILs klubbhus
totalskadet i brann


Eiker Aktivitetssenter
på Hoensvannshotellet


Jubileumsforestillingen
Skjer'a? Fiskum Barne-
og Ungdomsteater


Stor brannøvelse
da låve ble antent


Kulturpanorama i
Hokksunds storstue


Trafikkulykke på
Horgen i Nedre Eiker


Nedre Eiker Barne- og
ungdomsteater - Peter Pan


Rein Alexander i
Vestfossen kirke


Kraftig front mot front
på E 134 i Mjøndalen


Grendemøte om
Hoensmarkas fremtid


Skidag i regi av HIL
på Hobbelstad


Gangvei skaper
strid på Røren


UKM i Øvre Eiker


MGP Jr. på
Røren skole


Lærere på kurs for
å lage økologisk mat


Kvinne påkjørt
av lastebil i Mjøndalen


UKM i Nedre Eiker


Bredtransport fra
Skotselv til Drammen


Aktiv åpning av
Aktiv Eikers kontorer


Russen stiller opp
for Kreftforeningen


Frida ødela et
normalt politiår i Eiker



Offentlig ansatte blir oftere krenket på jobben

Av Redaksjonen
,  10.07.18


En av fem ansatte i offentlig sektor opplever å bli krenket på jobb. Det er 27 prosent høyere enn i privat sektor, viser tall fra FINNs jobbundersøkelse.

HAR BLITT KRENKET PÅ JOBB: Én av fem ansatte i offentlig sektor opplever å ha blitt krenket på jobb, viser FINNs årlige jobbundersøkelse. (Foto: Shutterstock)
Det siste året har både vi i Norge, og verden for øvrig, fått en debatt om hvordan vi har det på arbeidsplassen. Det er blitt et tidsskille før og etter #metoo, og det vises også i årets jobbundersøkelse som er gjennomført av Norstat på vegne av FINN jobb.

Bare halvparten melder fra
Det kan synes som nordmenn fortsatt har et stykke igjen å gå når det kommer til å melde fra om krenkelser de opplever på jobb. Kun halvparten av dem som har opplevd krenkelser, enten av seg selv eller andre, oppgir at de har meldt fra til en leder eller ansvarlig på jobb.

Fortsatt er det slik at langt flere kvinner enn menn som opplever å bli krenket på jobb. En av fire kvinner oppgir at de har blitt krenket på jobben, dobbelt så mange som antall menn.

Siden det er klart flere kvinner enn menn som opplever krenkelser på jobb, så viser tallene også at kvinnene i mindre grad enn menn melder fra.

Krigstilstand i kropp og sinn
Rolv Mohn er organisasjonspsykolog og daglig leder i Moment organisasjon og ledelse. De har i over 20 år jobbet med å skape gode arbeidsmiljø og veilede medarbeidere, ledere og team. Organisasjonspsykologen melder om økt trykk fra arbeidslivet etter vinterens debatt om #metoo og ansattes varsler rettigheter.

- Vi har opplevd et betydelig og økende trykk etter metoo-debatten. Det har blitt et tidsskille, et før og etter. Jeg tror mediene og debatten har gjort arbeidsplassene mer bevist, noe som er grunnleggende positivt, sier Mohn.

Fortsatt risiko for varslere
Mohn sier seksuell trakassering, usynliggjøring eller mobbing på arbeidsplassen kan føre til traumatisering.

- Vi ser at flere går med et forøket stressnivå som gir et spekter av symptomer, både fysisk og psykisk. Vi ser kroppslige spenninger og smerter, og noen sliter med både angst og depresjon. Man kan sammenligne det med å ha en krigstilstand i kropp og sinn, sier Mohn.

Han tror at forskjellen mellom offentlig og privat sektor kan handle om en stor helsesektor.

- Det kan være knyttet til at offentlig sektor har store helse-, omsorgs- og opplæringsoppgaver. Disse kan være svært mellommenneskelig krevende og risikoen for å bli krenket, eller føle seg krenket, er større. Det kan også være at en har blitt nøyere med å registrere «krenkelser» i offentlig sektor.

Mohn mener det å varsle fortsatt oppleves som en risiko.

– Det å si fra til noen med høyere sosial eller organisatorisk status kan oppleves som krevende. Flere opplever at det å varsle kan ha en relasjonell risiko, og at vi kan miste sosial status. Det kan også være utydelig hvor og hvordan vi skal melde fra og varslingskanaler er fortsatt under utvikling i norsk arbeidsliv, sier han.

Dropper trakasseringsspørsmål
Direktoratet for forvaltning og IKT (Difi) leverer medarbeiderundersøkelsen som benyttes av 84 statlige virksomheter. Ifølge NTB inneholder spørreskjemaet 59 obligatoriske spørsmål og 20 valgfrie forhåndsspørsmål, i tillegg til inntil 10 egendefinerte spørsmål. Tidligere hadde undersøkelsen også spørsmål om varsling, men dette ble fjernet i 2015.

- Vi har fjernet spørsmål om varslingssystemer, altså om det er systemer for varsling av kritikkverdige forhold. Årsaken til at spørsmålet er fjernet, er at sosiale- og psykososiale forhold ivaretas av andre systemer eller undersøkelser, sier seksjonssjef Kari Ingunn Barlaup Vahabzadeh i Difi i meldingen fra NTB.

Om FINNs jobbundersøkelse
Gjennomføres av Norstat årlig (blant over 1.000 respondenter) og måler ulike forhold knyttet til arbeidsliv og mobilitet




Tips en venn om denne nyheten.
Til:    Fra:   

« Tilbake




 MENINGSMÅLING

Bruker vi for mye penger på adventskalendere?
Ja
Nei
Vet ikke
Svar til nå: 188
Ja: 69.68%
Nei: 25.00%
Vet ikke: 5.32%