Eikernytt logo - Til hovedsiden
  Din lokalavis på nettet  onsdag 12. august 2020
Send oss dine tips!
 

  FØRSTESIDEN

   NYTT


Generelle nyheter
Gratulasjoner
Lokale nyheter
Kultur
Næringsliv
Politikk
Kommunevalg 2007
Fylkestingsvalg 2007
Valg 2009
Valg 2011
Valg 2013
Valg 2015
Valg 2017
Valg 2019
Minneord
Personalia
Sport
Kronikker
Politiske leserinnlegg
Leserinnlegg
Nye lokale bøker
Aktiviteter
Tapt og funnet
Fylkesnyheter
Foreninger
Sponsede artikler
Musikknyheter
Filmanmeldelser
Lesernes bidrag

   AKTUELT
Kongsberg og Eiker Tingrett
Det skjer i Eiker
Nye Eiker-borgere
Politidøgnet
Smånytt fra tidligere Nedre Eiker
Smånytt fra Viken
Smånytt fra Øvre Eiker
Smånytt om sport
Anmeldte dødsfall i Nedre Eiker
Anmeldte dødsfall i Øvre Eiker
Dikt og andre ting
Fakta om Nedre Eiker
Fakta om Øvre Eiker
Fiskum Grendeutvalg
Hokksund Byutvalg
Ormåsen Grendeutvalg
Røren Grendeutvalg
Skotselv Grendeutvalg
Vestfossen Grendeutvalg
Været i Eiker-bygdene
Fotogallerier
Lesernes egne bilder
 
Bestill bilde
Søk i databasen:

Arkiv
   MARKEDSPLASSEN
Arbeidsmarkedet
Bekjentgjørelser
Bekjentgjørelser NE
Bekjentgjørelser ØE
Boligmarkedet
Firmaguiden
Helse- og velværeguide
Håndverksguiden
Torget
Send inn annonse

  EIKERNYTT.NO

Annonser
Gaver til Eikernytt.no
Kontakt oss
Om oss
Videoarkivet
   

   ANNET
Lenker
Tips oss
Roy's Pressetjeneste
 
Utviklet av InBusiness AS



Skjema for
personalia


Autodeler.co.no




TopBilDeler.co.no

www.autodoc.co.no

Eiendomsmegler
i Drammen

Casinopiloten.com

Nettcasino


www.Rexbo.no







VIDEOINNSLAG


300 på paintball
turnering i Hokksund


Dramatisk berging
av stor mobilkran


Taket på Fiskum
kirke faller ned i biter


Torgkvartalet i
Mjøndalen åpnet


Store problemer med
vann på Ormåsen skole


Dramatisk husbrann
i Vestfossen


Miljøkveld for
Bolivia i Hokksund


Advarer mot stor
omsetning av hasj


Fair Play på
Ormåsen skole


Sliter med
sykkeltyverier


Ordfører Ann Sire
Fjerdingstad om
bussaken i Vestfossen


Laksesesongen 2013
startet fredag 25.05


Kåret til Årets
Herman 2013


Jens Stoltenberg
besøkte Nedre Eiker


Evakuerer på
Hokksund Camping


Årets russetog 2013


17. mai feiring
i Mjøndalen


17. mai feiring
i Hokksund


Hellefoss reddet
Oppstart etter pinse


14 år og satser
på bilcross


Trond Giske på
Loe Betongelementer


Gla-Dag 2013
i Skotselv


Markering av
8. mai i Hokksund


Sesongåpning på
Vestfossen Kunstlab.


Sesongåpning på
Nøstetangen Museum


1. mai markering
i Vestfossen 2013


Kvinne drept av
samboer i Krokstadelva


Bølgen & Moi vartet
opp under Damenes Aften


Moteshow for MIF
i Mjøndalen


Klubber fikk hjerte-
starter i gave


Allmøte for ansatte
ved Hellefoss og Vafoss


Steinberg ILs klubbhus
totalskadet i brann


Eiker Aktivitetssenter
på Hoensvannshotellet


Jubileumsforestillingen
Skjer'a? Fiskum Barne-
og Ungdomsteater


Stor brannøvelse
da låve ble antent


Kulturpanorama i
Hokksunds storstue


Trafikkulykke på
Horgen i Nedre Eiker


Nedre Eiker Barne- og
ungdomsteater - Peter Pan


Rein Alexander i
Vestfossen kirke


Kraftig front mot front
på E 134 i Mjøndalen


Grendemøte om
Hoensmarkas fremtid


Skidag i regi av HIL
på Hobbelstad


Gangvei skaper
strid på Røren


UKM i Øvre Eiker


MGP Jr. på
Røren skole


Lærere på kurs for
å lage økologisk mat


Kvinne påkjørt
av lastebil i Mjøndalen


UKM i Nedre Eiker


Bredtransport fra
Skotselv til Drammen


Aktiv åpning av
Aktiv Eikers kontorer


Russen stiller opp
for Kreftforeningen


Frida ødela et
normalt politiår i Eiker



Google og rekrutteringsbyråer stadig viktigere

Av Redaksjonen
,  03.07.20


I 2019 var nettverk nøkkelen til drømmejobben, Finn.no var inngangsporten til stillingsannonsene, og rekrutteringsbyråer var kun aktive i en liten del av jobbmarkedet. Nå er alt snudd på hodet.

Markedssjef i Randstad og Dfind, Christian Børresen.
Nye tall fra Randstad Employer Brand Research 2020 viser at det nå er rekrutteringsbyråer som er den viktigste inngangsporten til ny jobb, ikke personlige kontakter, som i 2019.

Google seiler opp som nest viktigste verktøy for arbeidssøkere, og danker ut Finn.no og andre jobbportaler, som var på andreplass i fjor. Linkedin er dobbelt så viktige for norske jobbsøkere som i fjor, men er i ferd med å bli utkonkurrert av andre sosiale medier, som Facebook og Instagram.

GDPR har skylden
At eget nettverk gir mindre innflytelse i jakten på drømmejobben, er helt nytt. Tradisjonelt har det lønt seg å kjenne noen i bedriften du ønsker deg til – dette var viktigst inngangsport til ny jobb senest i 2019. Men å sende CV-en på e-post er ikke like greit lenger.

Etter at EUs datalagringsdirektiv (GDPR) trådte i kraft, kan ikke bedrifter lagre informasjon om deg uten at du har gitt samtykke. De må også slette dataene etter et visst antall dager. Det gjør det umulig for en HR-leder (menneskelige ressurser - red. amn.) å lagre innkomne CV-er i en mappe på datamaskinen til neste gang selskapet skal ansette.

– Den personlige kontakten blir flyttet over til rekrutteringsbyråenes systemer for databehandling. Rekrutteringsbyråene tar personvern på alvor, og sørger for at kandidatene blir håndtert på riktig måte. Det viser også at GDPR og personvern er noe arbeidstakere tar på alvor. De vil ikke lengre sende en CV på mail til en tidligere kollega eller en person de ikke kjenner. De ønsker å bli tatt på alvor som jobbsøkere, og dermed får vi denne kraftige økningen i bruken av rekrutterere, sier markedssjef Christian Børresen i HR- og rekrutteringsbyrået Randstad.

Google tar over
Det andre som vokser kraftig, er jobbsøk på Google. Google Jobs har ennå ikke kommet til Norge, men arbeidssøkere googler stillingstitler i mye større grad, heller enn å gå inn på Finn.no eller andre stillingsportaler og lete opp rett kategori der. Dette er verdt å merke seg som arbeidsgiver, mener Børresen.

– Skal du annonsere nå, kan du ikke lenger forvente spredning uten at du har definert målgrupper, nøkkelord og synlighet. Et eksempel er dette med stillingstittel. Du må vite hva det kalles i markedet. Har du en intern tittel som er kryptisk og ulogisk, kan du ikke forvente å bli funnet av jobbsøkerne. Du må bruke den tittelen søkerne bruker, sier han.

Denne endringen viser hvor viktig er det å ha fokus på synlighet, kjennskap og bevissthet i forhold til hvem du skal kommunisere med. For å oppnå de beste resultatene må du analysere målgruppene dine, slik at du skreddersyr budskapet.

- Til tross for denne endringen er det ingen tvil om at finn.no har en unik posisjon på det norske arbeidsmarkedet. Det er nesten ingen andre land i Europa som har en så dominerende aktør. Det vanlige er at det finnes en jobbportal nærmest for enhver spesialitet, fortsetter Børresen, og legger til at utfordringene for arbeidsgiver oppstår der vi ser at jobbportalene ikke leverer som forventet.

- Når du bare får én eller to søkere på en stilling må du vurdere hvilke andre metoder du skal bruke for å få inn et relevant antall søkere. Til tross for at mange har blitt permittert de siste månedene er det fortsatt fagområder der det nesten er enda større kamp om talentene enn det var før vi ble rammet av viruspandemien.

Randstads undersøkelse
Undersøkelsen Randstad Employer Brand Research er gjennomført for 20. gang, og er verdens største uavhengige HR-undersøkelse. I Norge gjøres den for andre gang. De har intervjuet over 4.000 norske arbeidstakere for å høre deres mening om de 75 største selskapene i landet, samt generelle spørsmål knyttet til arbeidsliv, som forventninger til lønn, motivasjon for å bytte jobb, forskjell på kjønn osv.




Tips en venn om denne nyheten.
Til:    Fra:   

« Tilbake




 MENINGSMÅLING

Frykter du ny korona-spredning i Eiker-bygdene?
Ja
Nei
Vet ikke
Svar til nå: 16
Ja: 75.00%
Nei: 25.00%