LOs sommerpatrulje besøker bedrifter der unge arbeidstakere er i sin første sommerjobb. Målet er å sikre at de har mer kunnskap om rettigheter og plikter i arbeidslivet. Ved fjorårets patrulje opplevde omtrent halvparten av de unge brudd i arbeidsmiljøloven.
Bekymret for restaurant- og utelivsbransjen
Sommerpatruljen besøker mange ulike arbeidsplasser. I år er det et ekstra fokus på restaurant- og utelivsbransjen. I denne bransjen erfarer LO at mange arbeidstakere blir ulovlig sendt hjem tidlig fra vaktene eller at vaktene blir avlyst på dagen.
Vi ser også utfordringer som ulovlig kameraovervåkning på arbeidsplassen, for lite opplæring, brudd på arbeidskontrakt og at den unge arbeidstakeren ikke vet hvem som er verneombud går igjen. Arbeidsgiverne må sørge for bedre rutiner for hva unge skal gjøre dersom de opplever usikkerhet eller ubehagelige situasjoner i arbeidslivet.
Like aktuell i år
LOs sommerpatrulje har gått siden 1985 for å sikre bedre arbeidsvilkårene for unge i arbeidslivet. Patruljen har som mål å sette unge i bedre stand til å handtere utfordringer de kan møte på.
Sommerpatruljen kan kontaktes for ungdom og foresatte som ønsker råd. Du kan også sende tips om arbeidsplass vi burde besøke på e-post til [email protected] eller telefon til 416 16 666.
Buskerud
Gjennomføring: 22.–25. juni og 28. juni–1. juli.
22. juni: Drammen og Øvre Eiker
23. juni: Kongsberg og Numedal
24. juni: Midtfylket
25. juni: Ringeriksregionen
28. juni: Reise fra Drammen til Hallingdal (Geilo)
29. juni: Hallingdal
30. juni: Hallingdal
01. juli: Drammen og Lier
FLERE SAKER
Publikum strømmet til Tingstua på gratiskonsert
Nå starter rivningen av Veiavangen Ungdomsskole
Frivilligheten i Buskerud får pengestøtte fra Statskog