– Vi er glade for at Regjeringen øverst på sin forenklingsliste har forslag vi har spilt inn, og som har i seg betydelige lettelser, spesielt for de minste virksomhetene, sier adm. direktør Karen Kvalevåg i Revisorforeningen.
Konkret gjelder dette fullt fritak for mindre virksomheter fra åpenhetsloven og aktivitets- og redegjørelsesplikten i likestillingsloven, og dessuten forenklinger i rapporteringen etter åpenhetsloven for store foretak.
Liten nytteverdi for små og mellomstore foretak
– Lovpålagte rapporteringsplikter er et inngripende virkemiddel. For å opprettholde slike plikter bør det foreligge tydelig dokumentasjon for at pliktene er den mest effektive måten å oppnå målsetningene med kravene. Det mener vi at det er svakt hold for å hevde at mye av rapporteringen fra mindre virksomheter gjør i dag, sier Kvalevåg.
– Det er viktig at de pliktene vi velger å beholde er enkle å forholde seg til og forsvarlige i et kost/nytte-perspektiv. Virksomhetene har et ansvar for å sikre likestilling og anstendige arbeidsforhold, men her står ikke pliktene i forhold til nytteverdien, sier Kvalevåg.
10.000 foretak kan fritas for rapporteringsplikter
– Revisorforeningen har derfor foreslått at langt færre foretak omfattes av åpenhetsloven. Ved å følge vårt forslag og heve grensene til tersklene for store foretak i regnskapsloven anslår vi at antall redegjørelsespliktige foretak vil reduseres til om lag 1.800, mot i dag over 11.000. Vi mener også at egen redegjørelsesplikt etter åpenhetsloven kan fjernes for de store foretakene. De største foretakene skal uansett gi denne informasjonen i sin bærekraftsrapportering, sier hun.
– Vi har også foreslått at aktivitets- og redegjørelsesplikten i likestillingsloven begrenses til større virksomheter. Mindre virksomheter bør følge opp likestilling og ikke-diskriminering etter de overordnede prinsippene i loven, sier Kvalevåg.
Skatterapportering
– Et annet forslag vi har spilt inn, og som vi mener vil bidra til betydelig forenkling, er at det åpnes for lik finansregnskaps- og skatterapportering for de minste virksomhetene. Et slikt forslag er tidligere utredet, men ble lagt vekk fordi informasjonsverdien vil bli lavere. For de aller minste virksomhetene mener vi imidlertid at dette vil være fullt forsvarlig med tanke på den betydelige forenklingseffekten det gir, avslutter Kvalevåg.









FLERE SAKER
Kan arbeidsgiver bestemme når jeg skal ta sommerferie?
Frister med gratis frokost og allsidig program
Klart for byggestart på Veiavangen ungdomsskole